top of page

DIRECTORSHIP 

ከሁሉም አቅጣጫ ጠንካራ ማህበረሰብ መገንባት

በዩናይትድ ዩኒቨርስ ፕሮዳክሽንስ የመጀመሪያ መስመር ደንበኞቻችን ዳይሬክተሮች ናቸው እናም ዳይሬክተሮቻችን የገንዘብ፣ የኔትወርክ እና የትምህርት ጥቅማጥቅሞችን እንዲያገኙ የሚያስችል ፕሮግራም ገንብተናል።

ዳይሬክተርነት በቃለ መጠይቅ ሂደት ፣የጀርባ ምርመራ እና ቃለ መጠይቅ ዳይሬክተርነት ከመሰጠቱ በፊት በቁም ነገር ይወሰዳል።

ይህ አጋርነት ብራንድን፣ ዝናን እና ማህበረሰቡን ከመገንባት ተነጥሎ መገኘታችን አስደሳች፣ አርኪ እና ትልቅ ክብር ነው። ለስኬታማ አጋርነት ቀጣይነት ያለው ድጋፍ፣ ስልጠና እና ግብአቶች መኖራቸውን የሚያረጋግጥ የትብብር፣ የቡድን ስራ ነው።

የክልል ወይም የክልል ውድድርን ከመቅጠር ወደ ምርት ማስተዳደር፣ የተረጋጋ ንግድ ሲገነቡ ዳይሬክተሮቻችን የፈጠራ ጎናቸውን እንዲያሳዩ እናበረታታለን።

ዳይሬክተርነት ምንድን ነው?

የዩናይትድ ዩኒቨርስ ፕሮዳክሽን ዳይሬክቶሬት ከድርጅቱ ጋር በአገር ውስጥ፣ በአገር አቀፍ እና በዓለም አቀፍ ደረጃ ልዑካንን፣ ስፖንሰሮችን እና አድናቂዎችን ለመቅጠር ውል ያለው የስራ መደብ ነው።

 

በየአካባቢው በተመዘገቡት የልዑካን ብዛት መሰረት በየክፍሉ አሸናፊዎች ከፍተኛ የአገር ውስጥ ማዕረግ የሚያገኙበትን የሀገር ውስጥ ውድድር የመምራት ሃላፊነት አለባቸው እና ወደ ከፍተኛ የውድድር ደረጃ ይሸጋገራሉ።

ዳይሬክተሩ በሁሉም የሀገር ውስጥ ልዑካን ፣ስፖንሰሮች እና አድናቂዎች በአከባቢ ዝግጅቶች ላይ ለሚገኙ ልዑካን ድጋፉን ወደ ቀጣዩ የውድድር ደረጃ በማድረስ የመጀመሪያው የድጋፍ መስመር ነው ።

 

ዳይሬክተሮች በሀገር አቀፍ እና በአለም አቀፍ ዝግጅቶች ላይ በመርዳት ላይ ይሳተፋሉ.  ለድርጅቶቹ እድገት፣ባህል እና የኩባንያውን ተልእኮ እና አጠቃላይ ራዕይ በማስፈጸም ላይ ግብአት ከማድረግ ጋር ለኮርፖሬት ጽ/ቤት ጠቃሚ አስተያየት ይሰጣሉ።

ለሁለቱም ዳይሬክተሩ፣ ልዑካን እና ድርጅቱ ስኬት መኖሩን ለማረጋገጥ የጊዜ ቁርጠኝነት ያስፈልጋል። በሀገር አቀፍ እና አለም አቀፍ የፔጃንት ዝግጅቶች ላይም ይሳተፋሉ ተብሎ ይጠበቃል

ፍፁም ዳይሬክተር ክስተቶችን በማስቀመጥ እና በማስተናገድ የፈጠራ ገጽታ እየተደሰቱ የገጽታ ኢንደስትሪን፣ አውታረ መረብን፣ ግንኙነቶችን ይወዳል። የእድገት አስተሳሰብ አላቸው እና ድጋፍን ፣ አማካሪን በደስታ ይቀበላሉ እና ከቡድኖች ጋር መስራት ያስደስታቸዋል።

ፕሮግራሙ

ዳይሬክተሩ አንዴ ከተጣራ፣ ከፀደቀ እና የፈቃድ መስጫ ክፍያን ከከፈሉ ለማስተዳደር የአካባቢ ግዛት ይሰጣቸዋል።የፈቃድ መስጫ ክፍያችንን ከሌሎች ድርጅቶች ባነሰ መጠን አዘጋጅተናል።በዓመቱ ውስጥ በመደበኛነት በታቀዱ ስብሰባዎች ላይ መገኘት ድጋፍ፣ አማካሪነት፣ በገበያ ዙሪያ ትምህርት፣ ኔትዎርኪንግ፣ የክስተት እቅድ እና አስተዳደር፣ ግንኙነት ግንባታ፣ ንግድ እና ሌሎችም ይቀርባሉ!

ከአርማዎች፣ የግብይት ቁሶች፣ ኮንትራቶች፣ መመሪያዎች እና በውስጣቸው የተገነቡ መመሪያዎች ከመጀመሪያው ቀን ጀምሮ ለመጀመር ዝግጁ ይሆናሉ። እያንዳንዱ የተመዘገቡ ልዑካን ዳይሬክተሩ ከመጀመሪያው ምዝገባ ጀምሮ ኢንቨስትመንታቸውን ለመመለስ መስራት እንዲችሉ የተከፋፈለ ኮሚሽን ይቀበላል።

 

የዩናይትድ ዩኒቨርስ ፕሮዳክሽን ቡድን ዳይሬክተሩ ትርፎችን፣ ምዝገባዎችን፣ ስፖንሰርነቶችን ለመጨመር እና ለተወካዮቹ፣ ስፖንሰሮች እና አድናቂዎች ዋጋ የሚሰጥባቸው በርካታ መንገዶችን አዘጋጅቷል። ዳይሬክተሮቻችን ታላቅ የሀገር ውስጥ ዝግጅት በማድረግ ትርፋማ እና ስኬታማ መሆን መቻል አለባቸው ብለን እናምናለን። ይህንን ለማረጋገጥ የተቀመጡ መመሪያዎች አሉ ለምሳሌ በክልላቸው ውስጥ በተወሰኑ የውክልና ምዝገባዎች ብቻ ከተከሰቱ ውድድሩ ምናባዊ መሆን አለበት። በዛ ምናባዊ ገጽ ላይ እንዴት ማድረግ እንዳለብን ሙሉ ሂደት እና መመሪያዎች እና ድጋፍ ለተወዳጅ ዳይሬክተሮች ተሰጥቷል።

ዳይሬክተሮች ተጨማሪ ተወካዮችን፣ ስፖንሰሮችን እና አድናቂዎችን በማምጣት ለትኬት ሽያጭ እድላቸውን ከፍ ለማድረግ እና ሌሎች ትርፋማ መንገዶችን ለመጠቀም እንዲችሉ ድጋፍ ተሰጥቷቸዋል። 

የመተግበሪያ ሂደት

ዳይሬክተር የመሆን ሂደት...

1. ከታች ያለውን ማመልከቻ በመሙላት ይጀምራል

 

2. ለጀርባ ምርመራ ትንሽ ክፍያ ያቅርቡ. ደህንነት ከሁሉም በላይ ቅድሚያ የሚሰጠው ጉዳይ ነው ስለዚህ በእያንዳንዱ ዳይሬክተር፣ ቀጣሪ እና ሰራተኛ ላይ የጀርባ ምርመራ እናደርጋለን። የኋላ ቼክ ክፍያ ላይ ምንም ትርፍ አናገኝም።

3. ማመልከቻው ይገመገማል, ከተመረጠ, የ 1 ኛ ዙር ቃለ-መጠይቅ ከአስፈጻሚ አካላት ጋር በቪዲዮ ኮንፈረንስ ጥሪ በኩል ይከናወናል.

 

4. If ያስፈልጋል፣ 2ኛ ዙር ቃለ መጠይቅ ሊደረግ ይችላል።

5. ከተመረጠ የፈቃድ መስጫ ክፍያ ይከፈላል, ወረቀት ይፈርማል እና ተሳፍሮ ይጀምራል. በትክክለኛው መንገድ እንዲጀምሩ ዳይሬክተሮቻችን የማህበራዊ ሚዲያ መለያዎች፣ የግብይት ቁሶች፣ መመሪያዎች፣ ፖሊሲዎች እና ሂደቶች፣ የጊዜ ሰሌዳ እና ሌሎችንም የሚቀበሉበት ነው!

6. ዳይሬክተሩ ከኮርፖሬት ቢሮ ጋር በመደበኛነት በታቀዱ ስብሰባዎች ላይ ይሳተፋሉ እና ከልዑካን ጋር ስብሰባዎችን ያካሂዳሉ. እርስዎ አሁን የዩናይትድ ዩኒቨርስ ፕሮዳክሽን ቤተሰብ አካል ነዎት!

Patterned Bow Tie
LOGO ISO & WORDS (Facebook Cover)-2.png
bottom of page